1月12日，市農發投（昌達）公司召開貫徹落實市“兩會”、市政府九屆一次全會精神大會，會議傳達學習了鄂州市“兩會”、市政府九屆一次全體（擴大）會議、全省奮力奪取第一季度“開門紅”電視電話會議精神，擘畫公司開啟集團化經營發展新藍圖，對公司2022年度“開門紅”工作再動員、再部署，號召公司上下勠力同心錨定目標，鼓足干勁，奮力實現“開門紅”。

會議指出，學習領會系列會議精神，對于認清改革發展任務的艱巨性、找準自身定位快速發展具有重要意義。把握新形勢、新政策，有利于公司在鄂州市加快建成“兩區一樞紐”中發現機遇，有利于開創集團化經營發展新局面，有利于在服務全市經濟社會發展中爭“排頭兵”。

會議要求，要奮發有為勇擔當，加強主動學習，重視調查研究，走出舒適區，時時思變通，變“層層壓實責任”為“層層負起責任”；要提檔升級打硬仗，切忌小富即安、以業務慣性作繭自縛，要把市委市政府對昌達集團的殷切期望與要求，轉化為奮力沖刺實現“開門紅”的動力，鼓足敢打必勝的精氣神，找準新增長點，以激流勇進、不進則退的危機意識發展各項業務。

會議強調，要深刻學習領會系列會議精神，把思想認識統一到市委市政府決策部署上來，分解落實鄂州市第八次黨代會報告、2022年《市政府工作報告》明確的各項目標任務，做實10億元市級股權投資引導基金，積極推動設立100億元產業基金，體現行業能力和責任擔當；各單位、各部門要認真謀劃2022年及一季度工作，“開門紅”指標要達到全年目標的30%以上，堅決打好“開門紅”硬仗，為實現昌達公司轉型發展、再展國企擔當奠定堅實基礎。