為幫助新員工盡快熟悉公司情況，適應角色轉變，融入公司發展，10月26日，市農發投（昌達）公司組織開展了新員工入職培訓。公司領導、部分優秀干部代表同新入職員工一道相互交流，分享經驗，共話成長。

會上，公司黨委副書記、總經理金先波同志對新員工的加入表示熱烈歡迎，分享了個人工作20多年的成長經歷體會，介紹了公司基本情況和集團化改革發展遠景，勉勵新員工：一是要把提升能力素質放在首位，勤學善思，努力增強政治意識、大局意識；二是要敢于擔當，砥礪前行，只為工作找方法，不為問題找借口；三是要勇于創新，集思廣益，敢想敢干，在實干的基礎上不斷創新超越。 

公司黨委委員、紀委書記李劍平同志作了入職廉潔提醒談話，要求新員工從大處著眼，從小節做起，嚴格要求，樹立廉潔做人的信念，養成廉潔辦事的習慣。人事監察部從組織架構、企業文化、職業規范、管理制度、集團化改革等方面作了專題培訓。

公司領導的勵言和優秀干部分享的成長經驗使新入職員工深受啟發，紛紛表示要以此次培訓為契機，盡快轉換角色，加強學習，安心工作，嚴格要求，努力為公司轉型發展獻智聚力。