9月10日下午，市農發投（昌達）公司召開干部職工大會，以電視問效為契機，舉一反三，以查促思想站位提升、以改促創文工作推進、以轉促營商環境優化。

公司黨委書記、董事長孟憲群指出，9月3日市作風辦舉辦電視問效節目，聚焦營商環境，以案說事，以案評議，曝光了我市營商環境方面的突出問題，具有強烈的警示作用。公司承擔著相當多的政府職能，在創文、優化營商環境等重點工作上責無旁貸。全體干部職工要以電視問效為契機，按照作風建設三年行動計劃和年度工作方案要求，把作風建設引向深入，以過硬作風推進創文等重點工作。一是要提高政治站位把自己擺進去。作風不實、環境不優，事關全市經濟發展大局，事關公司事業興衰成敗。反思曝光的案例，從大處看是“三觀”問題，從實處想是做人做事的問題，人人都是營商環境，不能當看客、當觀眾，要把自己擺進來。二是要警惕公司作風建設苗頭性問題，防患未然。要緊盯形式主義、官僚主義抬頭不放松，不以政策規定不明等找不落實的理由；要緊盯工作落實不實的問題不放松，杜絕不愿出門、不愿出力、上推下卸、左推右擋、當甩手掌柜等現象；要緊盯工作不往實里干、細里想的現象不放松，對存在的困難問題要主動擔當作為，不能聽之任之。三是要舉一反三抓整改。對照作風建設的要求自我畫像、自我發問：一問有沒有甩鍋推諉、遇事放任冷漠的問題？二問有沒有工作落實不細不實、遇事聽之任之的問題？三問有沒有工作不在狀態、遇事束手無策的問題？四是要以務實作風沖刺創文工作。落細創文包保責任，與相鄰單位無縫對接，不推不甩，發現問題及時協調落實；上齊創文包保人員，繼續發揚防疫抗疫精神，做好路段巡查、聯點共建等工作；加強公司自身創建，向公司物業租賃戶發出創文倡儀書，做好公司辦公場地物業管理工作，開展各單位辦公場所清理，員工、家屬服從屬地管理，爭當文明市民，為共圓鄂州三十年文明城市夢作貢獻。

會議強調，作風建設無小事，文明創建靠大家。全體干部職工要以此次電視問效為契機，圍繞創文、下沉社區、市場化轉型等全年重點工作，再鼓干勁，再添措施，以實際工作成效檢驗作風建設成果，讓不平凡、不容易的2020年變成不簡單的一年。