疫情防控取得階段性勝利后，市農發投（昌達）公司努力克服疫情影響，堅持疫情防控和復工復產“兩手抓、兩不誤”，及早謀劃，統籌安排，嚴密部署，通過切實履行公司職能作用，加大融資支持實體經濟力度，拓展融資服務范圍，落地落實惠企政策，助力我市中小微企業復工復產，為推動我市經濟社會疫后重振作出了積極貢獻。
精心組織，全力推進我市應急產業項目建設
迅速解決鄂州“小湯山”醫院建設資金籌措難題。今年年初，為遏制新冠肺炎疫情擴散，市委市政府及市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部決定，按照“小湯山”模式迅速啟動建設鄂州市疫病防控應急醫院（以下簡稱雷山醫院）項目，責成昌達公司作為雷山醫院項目建設投資主體籌措工程項目建設資金，為雷山醫院的順利建設提供資金保障。2月1日，昌達公司第一時間成立雷山醫院項目部，積極對接市農發行，從收集申報資料、賬戶開立、評級授信到貸款發放，公司以良好的信用和實力，2天時間內從省農發行獲批專項信用貸款，籌集項目建設資金2.6億元，緩解了項目資金緊張的難題。截至目前，公司已向雷山醫院項目撥付2億元用于工程建設，撥付2187萬元用于購置醫療設備。
積極謀劃應急產業園項目。按照市委市政府產業布局意圖，提高區域應急響應和服務功能，建立健全應急物資儲備保障制度，完善重要應急物資的監管、生產、儲備、調撥和緊急配送體系，市昌達公司積極響應，主動作為，按照“政企共建、企業主體、平戰結合、市場運營”的原則，謀劃與市臨空產業集團合資建設應急服務產業園，負責承接市應急管理、衛健、商務、民政、水務等有關部門應急物資儲備需求，并延伸至各類應急物資生產、輪換交易、應急救援、應急配送和應急培訓等相關產業的發展。目前，公司正在組織編制應急服務產業園項目計劃書，計劃年內完成項目立項和方案審批，力爭早日啟動項目招商。
發揮職能，積極幫扶中小微企業復工復產
嚴格執行降費政策，切實降低企業融資成本。疫情防控初期，所屬市擔保公司加大對我市列入全國、省級疫情防控重點保障企業的融資擔保支持，實行簡化流程、見貸即保、容缺受理、先辦后補，對急需融資的7家企業辦理擔保融資2850萬元，并落實相關政策免收擔保費、免收風險保證金、免除反擔保實物抵押要求；對受疫情影響嚴重的小微企業和涉農經營主體，年化擔保費率降至1％，較基準擔保費率下浮54%，減收免收企業擔保費291萬元；對納入“4321”新型政銀擔合作的政策性擔保業務，免收風險保證金1314萬元。所屬市昌融公司嚴格執行資金使用費的優惠政策，為15家受疫情影響企業減少續貸周轉金使用費23.4萬元，免收因防疫管控因素導致的逾期罰息資金15.7萬元，間接為企業降低銀行融資成本95.5萬元。
及時提供資金支持，助力企業復工復產。前4個月，市擔保公司、市昌融公司通過各種形式開展服務企業“大走訪、大調查、大幫扶”活動，深入企業了解企業融資需求，切實幫助企業解決實際困難，助力企業復工復產。市擔保公司走訪調查企業158家，為58家中小微企業擔保融資2.79億元，重點支持復工復產、春耕備耕、紓困貼息等普惠領域的中小微企業和涉農經營主體；對疫情影響資金周轉面臨暫時困難的企業，協調合作銀行機構采取紓困措施，對近期擔保貸款到期的21家企業，14家辦理臨時性延期4744萬元、7家續保續貸3830萬元，落實“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，保障企業資金平穩銜接。市昌融公司已為全市34家企業提供45筆“過橋”融資支持，金額3.26億元。同時，市昌融公司運用小額保證保險貸、農權抵押貸、企業技改助保貸等風險補償基金為5家企業提供貸款資金2384.7萬元。
減免承租商戶租金，減輕小微企業經營負擔。所屬市租賃公司積極響應中小微企業房租的惠企政策，對承租國有資產類經營用房的中小微企業，實行3個月房租免收，6個月房租減半，按照告知、受理、反饋、減免和報備等工作程序，靈活采取“退、免、延“等方式，對符合減免條件的83家商戶，減免租金177.38萬元。
剛性約束，建立重點任務重點項目落實機制
明確工作任務，實行專班管理。公司制定了《公司班子成員領辦2020年度重點項目和重要事項實施方案》,對當前和今后一個時期內的重點工作任務進行了項目化分解，確定了公司市場化轉型等十個重點項目和重點事項，每項任務都成立了工作專班，明確領辦領導、工作內容、工作要求和完成時限。每項任務的責任領導對項目的目標、執行和監督全面負責，直接組織、安排、調度責任部門單位開展工作，切實落實各重點項目、重要事項領導責任。
細化推進措施，建立臺賬制度。根據工作項目的目標、內容，責成項目責任部門和單位細化項目推進措施，制定時間表和實施路線圖，建立項目臺賬，明確時間節點，每周匯報進度，推動項目實施。公司根據每個季度對項目推進情況進行調度，督促項目按進度實施。
強化督查考評，確保工作落實。建立完善重點工作督導、考評和獎懲機制，不定期進行督導推進、現場辦公，推進重點工作抓實落地。把各重點項目建設的推進都納入考核范疇，將考核評價結果納入各位班子成員、責任單位（部門）年終考核范疇，作為基層黨組織和黨員年底考核的重要依據，與評先評優、績效工資等掛鉤，做到以督導推動落實、以觀摩提升質量、以考評力促實效。