為弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，4月22日上午，市昌達集團金安公司組織開展“學勞模 找差距 糾正從業觀”專題教育，倡導全體員工樹立正確的職業觀，珍愛工作崗位，增強對押運工作的自豪感、神圣感、使命感和責任意識。

本次專題教育由公司總經理袁志強主講，從學習勞模精神、糾正就業觀念、提升能力素質等三個方面進行宣講。學習了鄂州市勞動模范湖北楓樹線業有限公司捻線值車工周利軍、武鋼資源集團程潮礦業有限公司智慧制造技術主管吳新武、湖北麗美藥用包裝有限公司技術部主任汪科、市消防救援支隊葛山大道特勤站戰斗班班長孫威威等事跡，分享勞模工匠的心路歷程、感人故事，通報了近年來全國全省保安員歐打他人事件及危害，要求全體員工學習勞模工匠強烈的擔當意識、苦干實干的敬業精神，樹立正確的就業觀，圍繞工作紀律不強、工作熱情不旺、工作動力不大、工作要求不高、工作標準不清等負面清單，找差距，定措施，提素質，在平凡的崗位上勤勉奉獻，創造良好業績。

本次專題教育，不僅充分弘揚了勞模精神，更用身邊的典型激勵了員工，用榜樣的力量凝聚了智慧，在全公司范圍內營造了學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。

會后，員工一致表示，在今后的工作中要自覺向勞模學習，主動對標先進、身體力行，在實踐中弘揚勞模工匠精神，提升工作水平，腳踏實地辛勤工作，為押運事業發展貢獻自己的力量。